사르토리우스의 사람들: 카잘 파틸

지식에 대한 갈망과 비범한 경력 경로를 선택할 용기로 선구자가 된 방법

카잘 파틸은 항상 새로운 것을 탐험하고 배우는 것에 열정적이었습니다. 그래서 그녀의 경력 경로는 처음에는 매우 직선적으로 보이지 않습니다. 글로벌 바이오 제약 그룹에서 다양한 역할을 수행한 후, 그녀는 사토리우스에서 매일 자신의 경험을 활용할 수 있는 직위를 찾았습니다. 카잘은 자신의 팀과 함께 사토리우스의 고객과 직원을 위한 협업 학습 플랫폼을 운영하며, 바이오 제약의 신흥 기술에 대한 이해를 개선하는 것을 목표로 합니다.

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카잘의 이력서를 보면, 13년의 경력이 아니라 여러 경력을 읽는 듯한 인상을 줍니다: 뭄바이 대학에서 생명공학 석사 학위를 취득한 후, 그녀는 바이오 기술 제조 회사에서 인턴십으로 경력을 시작했고 - 연구 및 개발 분야의 경력이 자신에게 맞지 않다는 것을 빠르게 깨달았습니다. '저는 사람을 좋아하는 사람입니다,' 카잘이 말합니다. '실험실에서 실험을 수행하는 것보다 사람들과 연결하고 네트워킹하는 것을 훨씬 더 즐깁니다.' 그녀는 계속해서 말합니다: '그럼에도 불구하고, 제 교육 배경이 빛을 발하고 성장할 수 있는 환경에서 일하고 싶었습니다.'

초기 단계: 학습과 성장

["그리고 그때부터 여정이 시작되었습니다: 카잘은 인도의 대형 글로벌 생명과학 기업에서 다양한 역할을 맡으며 폭넓은 기능을 경험했습니다. 고객 서비스부터 제품 및 기업 마케팅, 영업 및 제품 관리, 프로젝트 및 프로그램 관리까지.","오늘날 저는 조직이 어떻게 운영되는지 전체적인 관점을 가지고 있으며 - 매일 그 혜택을 누리고 있습니다.","카잘 파틸, 사토리우스 아카데미 매니저",""저는 기업이 어떻게 운영되는지 이해하고 싶었습니다," 카잘이 말합니다. "다양한 역할을 수행하면서 제 범위를 완전히 벗어난 공급망, 재무, 인사 등에 대해서도 배웠습니다. 프로젝트 관리자로서의 역할에서 점들이 어떻게 연결되는지 이해하기 시작했습니다. 오늘날 저는 조직이 어떻게 운영되는지 전체적인 관점을 가지고 있으며 - 매일 그 혜택을 누리고 있습니다. 학습이 계속된다는 점을 언급할 가치가 있습니다.""]

2019년, 이제 신생아의 어머니가 된 카잘은 그녀의 가족과 함께 싱가포르로 이주했습니다. 우연히도, 그녀는 사토리우스에서 일하는 누군가와 친구가 되었고, 그 사람이 그녀에게 일자리를 제안했습니다. "나는 이미 회사에 대해 들은 적이 있었고, 일하러 돌아갈 준비가 되었을 때 지원해서 일자리를 얻었습니다." 라고 카잘은 회상합니다.

기회가 왔을 때 도전하기

사토리우스에서 카잘은 비즈니스 프로세스 개선으로 시작했으며, 동시에 사토리우스 직원과 고객을 위한 새로운 협업 학습 플랫폼인 사토리우스 아카데미의 프로젝트 관리에도 시간을 할애했습니다. "그때 사토리우스 아카데미는 리더십 팀의 머릿속에 있는 단순한 아이디어였습니다." 라고 그녀는 기억합니다. "상황이 더 심각해지고 아이디어에 풀타임 프로젝트 관리자가 필요해졌을 때, 내 상사가 그 자리에 적합했지만 육아 휴직을 계획하고 있었습니다. 그래서 나는 그 기회를 잡았습니다."

카잘은 다기능 팀의 지원과 아이디어를 받아 사토리우스 아카데미를 처음부터 구축하기 시작했습니다. "팀 구조와 프로필을 정의했고 - 팀 리더 역할을 포함해서 - 심지어 직무 설명서까지 만들었습니다. 재미있게도, 당시에는 내가 언젠가 그 리더 역할을 맡을 수 있다는 생각을 하지 못했습니다."

프로그램 관리자 역할로 전환하고 아카데미 과정을 시제품화하면서, 이것이 자신의 다음 단계가 될 수 있다는 것을 깨달았습니다. "팀 리더 역할은 고객 중심적 관점, 생명공학 지식, 영업 및 마케팅 전문성, 프로젝트 관리 기술이 필요할 것입니다." 그녀는 이 모든 것을 갖추고 있었습니다. 하지만 망설였습니다. 충분한 경험이 있을까? 이 이동을 하기에 회사에서 충분한 시간을 보냈을까? "일부 동료들과 상담했고, 그들이 나를 격려해주었습니다. 그래서 그냥 시도해보기로 결심했습니다. 당시 새 매니저가 나를 지원해주었고, 전체 면접 과정을 거쳐 지금 제가 사토리우스 아카데미 매니저로 있습니다."

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"카잘의 팀은 바이오테크 산업의 신흥 트렌드와 기술에 대한 글로벌 학습 프로그램을 설계하고 진행합니다. 이를 위해 그들은 바이오 제약 산업의 외부 전문가와 사토리우스의 기업 연구, 애플리케이션 서비스, 영업, 마케팅 전문가들을 한자리에 모읍니다. '우리는 과정 개발 과정에서 많은 것을 배웁니다. 그리고 모든 과정은 새로운 도전을 제시합니다. 적절한 솔루션을 찾기 위해 창의적으로 사고해야 합니다.' 카잘은 자신의 직업에서 가장 좋아하는 점을 설명하며 말합니다.",

"회사 내의 개방성을 높이 평가합니다. 회사가 진정으로 그 가치를 실천합니다. 이는 지금까지 제 경력 여정에서 가장 좋은 경험입니다.",

""언젠가 이 자리에서 일하게 될 줄은 몰랐습니다." 카잘은 결론을 내립니다. "지금 여기서 일하고 있어 행운이라고 느낍니다. 회사 내의 개방성을 높이 평가합니다. 회사가 진정으로 그 가치를 실천합니다. 이는 지금까지 제 경력 여정에서 가장 좋은 경험입니다.""

기회가 왔을 때 도전하기

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