벽 무너뜨리기 파트너십

다음에 무너뜨릴 벽은 무엇일까?

싸토리우스는 과학자들이 가능한 한 넓은 청중과 지식을 공유하고, 사회적, 지리적으로 포용적인 사고와 영향력을 생성할 목표로 Falling Walls와 파트너십을 맺고 있습니다.​

Falling Walls 재단은 전 세계의 미래지향적 과학적 아이디어를 위해 정보와 경험을 공유하며 혁신적인 실제 공간과 디지털 플랫폼을 만듭니다. 연구자, 의사결정자, 사상가, 예술가, 신진 인재들 간의 담론과 협력을 가능하게 함으로써, Falling Walls는 세상을 바꾸는 과제에 자신의 삶을 바치는 이들 사이의 가교를 만들고 있습니다.

Falling Walls 과학 서밋

매년 11월 7일부터 9일까지, 폴링 월스는 참가자들을 초대하여 우리의 세계를 형성하는 과학적 혁신과 새로운 트렌드의 최전선을 탐구합니다. 이 3일간의 모임은 다양한 과학 분야의 전문가들을 결집시켜 혁신적인 연구를 탐구하고 현대의 도전 과제들에 대한 협력적 솔루션을 모색합니다. 싸토리우스는 생명과학 관련 주제에 대한 전문 본회의 테이블을 공동 주최함으로써 정기적으로 과학 서밋에 참여합니다.

서밋 2024 | 첨단 세포 모델로 동물실험 극복하기

싸토리우스가 주최한 전문가 패널은 잠재력을 온전히 실현하는 데 필요한 워크플로우, 도구 및 규제 지침에 대해 논의했습니다.

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서밋 2023 | 생성형 AI와 첨단 치료제 개발

싸토리우스의 고급 데이터 분석 책임자 요한 트릭의 전문가 패널에 대한 블로그 게시물

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서밋 2021 | 글로벌 보건 개선

싸토리우스의 기업연구소장 및 CTO인 오스카-베르너 라이프의 Falling Walls Circle 본회의 테이블 녹화본입니다.

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Falling Walls Lab

단 3분이면 충분합니다!

2024년 수상자 | © 폴링 월스 재단


세계적 및 지역적으로 혁신적인 아이디어를 위한 무대를 제공함으로써 다양하고 학제간 학생 및 초기 경력 전문가들을 모으는 피치 경연대회입니다. 싸토리우스의 사업개발 책임자 스벤 바그너는 정기적으로 폴링 월스 랩 심사위원으로 참여하여 생명과학 역량을 이 대회에 기여합니다.

사업개발 책임자

스벤 바그너

이러한 젊은 혁신적 사고자들이 전문성과 학습 내용을 활용하여 큰 그림의 문제를 해결하려는 모습을 보는 것은 항상 흥미롭고 영감을 주는 일이다.

스벤 바그너는 스스로 스타트업에서 거의 10년간 일했다. 이제 그는 싸토리우스를 대신해 혁신적인 기술을 찾고 있다. 자세한 내용은 다음을 참조하라.

과학 분야의 젊은 기업가들

이 이니셔티브는 고도로 자격을 갖춘 초기 경력 연구자들에게 새로운 경력 전망을 열고 그들의 전문 지식을 기업가적 노력으로 유도하는 것을 목표로 합니다. 혁신 지향 기업의 스타트업 창업자 및 사내 기업가의 참여는 참가자들에게 기업가 활동의 기회와 도전에 대한 현실적이고 자극적인 통찰력을 제공합니다. 싸토리우스는 YES와 함께 박사과정생 및 박사후 연구원을 위한 박사-혁신가 워크숍을 조직합니다.

2024 박사-혁신가 워크숍 경험하기


2024년, 싸토리우스는 다시 한번 파트너 기관인 '과학의 젊은 기업가(Young Entrepreneurs in Science)' (YES)와 협력하여 박사과정생 및 박사후 연구원들을 위한 이틀간의 '박사-혁신가' 워크숍을 개최했습니다. 고도로 자격을 갖춘 초기 경력 연구자들에게 새로운 경력 전망을 열고 그들의 전문 지식을 기업가적 노력으로 유도하는 것을 목표로, 이 워크숍은 기업가 정신의 기회와 도전에 대한 현실적이고 자극적인 통찰력을 제공했습니다.

2023 워크샵 요약을 보려면 자세히 읽어보세요.

워크샵 인상: PhD에서 혁신가로​

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싸토리우스가 공동 주최한 PhD에서 혁신가로 워크샵의 그룹 작업 세션
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4명의 박사과정생 및 박사후연구원 그룹이 자신들의 아이디어를 논의한다.
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한 코치가 참가자의 질문에 답변한다.
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박사과정 학생이 스타트업 기업 아이디어를 발표한다.
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싸토리우스의 일반 흐름 여과 소재 부서장 안드레아 에른스트와 스타트업 myofarm의 공동 창업자 얀 패트릭 피에트라스와의 롤모델 대화.
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참가자들은 두 롤모델에게 질문을 하도록 동기부여되었다.
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이 그룹은 2024 워크샵의 롤모델 역할을 수행한다.
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참가자들은 싸토리우스 캠퍼스의 생산 및 실험실 건물을 둘러본다.
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학생들은 새로운 그룹 과제에 집중한다.
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그룹 과제의 아이디어와 발견사항에 대해 논의한다.

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