미국 취업 지원 팁

장 몽고메리, 미국 보헤미아의 인재 채용 관리자에 따르면, 커버 레터는 지원서의 중요한 부분이며 지원자가 회사에 어떤 가치를 제공할 수 있는지 강조해야 합니다. 이 인터뷰에서 그녀는 커버 레터가 지원자에게 제공하는 기회와 채용 담당자를 설득하는 방법을 밝힙니다.

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저에게 커버레터는 지원자가 자신의 기술과 경험을 자세히 설명할 수 있는 기회를 제공하므로 유용합니다. 관련 기술에 대한 간략한 개요와 회사에 어떤 자산이 될 수 있는지를 설명하는 문구를 포함해야 합니다. 또한 회사에 대해 알아보고 그곳에서 일하고 싶은 이유를 보여줄 수 있습니다. 예를 들어, '저는 싸토리우스를 오랫동안 관심 있게 지켜보았으며, 제품 포트폴리오 확장 외에도 회사가 __PH_0__. 이 흥미로운 시기에 싸토리우스 팀의 일원이 되고 싶습니다.'

커버 레터에는 관련 기술과 배경에 대한 간략한 개요와 회사에 어떤 도움을 줄 수 있는지를 설명하는 진술이 포함되어야 합니다.

진 몽고메리, 보헤미아 USA의 인재 채용 관리자

구직 지원서나 면접에서 무엇을 찾으십니까?

구직 지원서에서 우리는 지원자들이 관련 정보를 간결하고 설득력 있으며 정확하게 전달하기를 원합니다. 경력 하이라이트와 직무 성과는 귀하의 성공을 보여주어야 합니다. 구직 지원서를 작성할 때 세부 사항과 정확성에 주의를 기울이는 것도 중요합니다.

인터뷰에서 우리는 자신의 일에 대한 열정을 보여주고 소통할 수 있으며, 질문에 대해 매력적이고 진실된 응답을 하는 지원자를 찾고 있습니다. 지원자는 해당 직무와 관련된 아이디어와 정보를 효과적으로 전달할 수 있어야 하며

직무 면접에서 피해야 할 것들이 있나요?

물론 있습니다. 예를 들어, 응답에서 부정적이거나 거만한 태도를 보이거나, 이전 상사나 회사를 깎아내리는 경우가 그렇습니다.

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