"각 여성의 성공은 다른 이들에게 영감이 되어야 한다"

소미야 투카람, 싸토리우스 방갈로르의 실험실 소모품 관리자

소미야 투카람은 2014년 학업을 마친 후 싸토리우스에 입사했습니다. 현재 제품 개발 부서에서 미생물학 및 실험실 소모품 전문가 팀을 관리하고 있습니다. 한 권의 책이 그녀의 경력에 어떤 영향을 미쳤는지, 과학자에서 관리자 역할로 어떻게 성장했는지, 그리고 왜 상호 지원이 중요하다고 생각하는지 알아보세요.

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소미야, 당신은 이미 싸토리우스와 함께 한 지 오래되었습니다. 당신의 경력 경로와 현재 역할에 대해 조금 말씀해 주세요.

맞습니다. 저는 여기서 8년 동안 일해 왔습니다. 인도의 자인 대학교에서 미생물학 석사 학위를 취득한 후, 2014년에 싸토리우스에 주니어 프로세스 스페셜리스트로 입사하여 다운스트림 프로세싱의 미생물학에 중점을 두었습니다. 3년 후, 과학자 역할로 승진했고 2020년부터는 제품 개발 관리 기능에서 일하고 있습니다 - 처음에는 2년 동안 미생물학 분야, 현재는 실험실 소모품 분야입니다.

제 팀과 저는 고객의 약물 연구와 발견을 단순화하고 가속화하는 것을 목표로 합니다. 우리는 글로벌 제품 개발 팀과 긴밀히 협력하여 자격 인증, 검증, 벤치마킹, 유통기한 연구를 통해 실험실 소모품 및 미생물학 제품을 지속적으로 개발하고 개선합니다.

우리의 오픈 채용 공고를 살펴보고 제품 개발 팀에 합류하세요
 

왜 STEM 분야에서 경력을 추구하게 되었나요?

미생물학과 생명과학 및 제약 분야에서의 그 영향에 대한 나의 열정은 옆집 이웃으로부터 받은 프레스콧의 미생물학 책을 통해 십대 시절에 싹텄습니다. 나는 미생물과 인체 및 우리 환경과의 상호작용에 매료되었습니다. 새로운 미생물을 발견하고 그것을 내 아기라고 부르는 것이 나를 앞서 나가게 했습니다. 나는 실험실에서 일하고 실험을 수행하는 것을 좋아합니다. 성공적인 결과는 나에게 기쁨을 주고, 실패는 나를 강하게 만들며 삶의 행복하고 슬픈 부분처럼 한계를 넘어 해결책을 개발하도록 도와줍니다.

생명과학 분야에서 경력을 쌓는 데 있어 가장 큰 도전은 무엇이었나요?

약 10년 전, IT와 금융은 호황을 누리는 산업이었습니다. 부모님과 교육 전문가들은 이를 경력 시작을 위해 강력히 추천했습니다. 공부 후 높은 연봉을 받으면 삶이 더 쉬워질 것이라는 인식이 있었습니다. 나에게도 STEM은 지루하고 추구하기 어렵다고 말했습니다. 하지만 내 어머니는 나를 믿었고, 사회에 도움이 될 새로운 발견을 배우고 적용하며 탐구하는 데 열정적이었기에 내 선택을 지지해주었습니다. 돈을 벌기 위해 일해서는 안 됩니다. 우리는 하는 일을 사랑하고 최선을 다해야 하며 - 이것이 우리를 최고 수준으로 이끌 것입니다. 우리의 여정에서 기술을 지속적으로 업그레이드하고, 지식을 확장하며, 새로운 창조와 발견을 탐구하는 것이 필수적입니다.

우리의 여정에서 기술을 지속적으로 업그레이드하고, 지식을 확장하며, 새로운 창조와 발견을 탐구하는 것이 필수적입니다.

소윰야 투카람, 연구실 소모품 관리자

당신의 성장을 돕는 사람은 누구인가요?

물론이죠. 제가 가치 있다고 말해주고 제 삶을 밝혀주는 사람들에게 감사합니다. 제 매니저인 누신 델므달은 제 경력에서 그런 사람입니다. 그녀는 제 관심사를 표현하고, 제 기술을 향상시키며, 제 집중력을 강화하도록 계속 격려해줍니다.

당신의 경력에서 게임을 바꾼 것은 무엇이었나요?

과학 또는 관리 경로 중 선택해야 했던 시기가 있었습니다. 실험실에서 생명체를 실험하는 것을 즐기지만, 지식을 전달하고 사람들을 올바른 방향으로 안내함으로써 제 경력을 성장시킬 수 있다는 것을 알았습니다. 과학자로서 필요할 때마다 편안한 영역에서 벗어나 새로운 기술을 배우는 데 익숙했습니다. 제 강점을 믿으며, 제 자격과 개성을 충분히 입증할 기회를 잡았습니다. 관리자가 된 후 처음으로 배운 것 중 하나는 팀원들로부터 배우고 그들의 피드백을 받아들이는 것이었고, 이는 그들을 더 강하고 자신감 있게 만들었습니다.

업무 환경에서 형평성을 받아들이는 것의 중요성은 무엇이며, 당신의 영역에서 이를 어떻게 양성하고 있나요?

팀을 이끌 때 평등은 분별력 있고 필수적인 요소가 됩니다. 저는 다양성을 존중하고 차이를 포용하는 것을 믿습니다. 문화적으로 다양한 팀을 가지고 있으며, 이러한 가치들이 팀원들 사이에 전파되도록 보장합니다. 단순히 균형을 이루는 것이 아니라 유대감을 강화하고 가치 있는 직원들을 유지하는 것이 중요합니다.

저는 다양성을 존중하고 차이를 포용하는 것을 믿습니다. 문화적으로 다양한 팀을 가지고 있으며, 이러한 가치들이 팀원들 사이에 전파되도록 보장합니다.

소윰야 투카람, 연구실 소모품 관리자

인식을 양성하고 확산하기 위해 저는 종종 팀이나 동료들과 영감을 주는 기사, 동영상, 책, 학습 플랫폼을 공유합니다. 이제 편견 없이 생각하고 공정하게 결정을 내리는 건강한 토론에 대한 개방성이 점점 증가하고 있으며, 이는 우리가 살고 있는 사회에 다시 기여하고 있습니다.

성 평등의 관점에서 사회의 미래를 어떻게 보시나요? 그리고 여러분의 행동 촉구는 무엇인가요?

오늘날 직장 세계에서 남성 중심주의와 사회적 낙인은 점점 해소되고 있다고 느낍니다. 여성과 남성 모두에게 불안감을 보이기보다는 자신감 있고, 집중력 있고, 인내심 있으며, 능숙한 모습이 중요합니다. 그리고 마지막으로, 각 여성의 성공은 다른 이들에게 영감을 주어야 합니다. 서로를 응원할 때 우리는 가장 강해집니다!