"내 조언: 해야 할 일을 하면 기회가 찾아올 것이다"

중국 랩 에센셜 영업 총괄 이본

이본은 2019년 싸토리우스에 채널 관리 총괄로 입사했으며, 최근 회사의 랩 필수 제품 영업 책임을 맡았습니다. 이 인터뷰에서 이본은 싸토리우스에 합류한 이유, 리더십 경력에 도움이 된 유용한 팁, 그리고 자신의 팀에서 인재 육성을 어떻게 추진하는지 공유합니다.

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이브온, 먼저 당신의 역할과 책임에 대해 알려주세요.

저는 중국의 랩 에센셜(LE)에서 영업을 담당하고 있습니다. 최근 채널 관리 책임자 직책에서 이 새로운 역할로 전환했습니다. 우리의 랩 에센셜 포트폴리오는 실험실에서 실험과 연구에 필요한 광범위한 기기와 소모품을 포함하고 있습니다. 이 범위 내에서 제 주요 책임은 영업 전략을 정의하고, 감독하고, 실행하며, 지속 가능한 성장을 추진하고 고객 만족을 높이는 것입니다.

왜 싸토리우스에 입사하셨나요?

2019년에 중국의 실험실 제품 채널 관리 책임자로 싸토리우스에 입사했습니다. 딜러를 포함한 다양한 판매 채널을 담당했으며, 새로운 딜러 관리 시스템을 구축하고 온라인 채널을 개척하는 것이 목표였습니다. 이전에 생명과학 기업에서 운영 및 관리 직책 경험이 있어 자신 있게 도전했습니다. 또한 들어본 개방적이고 다양한 기업 문화가 매력적으로 다가왔습니다. 입사 직후 우리 팀은 중국 웹사이트의 전자상점 성공적인 출시에 참여했고, 이 첫 팀워크와 성과는 싸토리우스 입사가 올바른 결정이었음을 빠르게 보여주었습니다. 개인적으로 이 프로젝트는 전문 지식과 실무 경험을 최대화했고, 고객 측면에서는 판매 프로세스를 간소화하고 고객 경험을 개선하는 데 도움을 주었습니다.

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당신의 경력 성장에 영감을 주고 도움을 준 사람이나 사건이 있나요?

네, 맞습니다. 제 경력 초기에 한 관리자가 자신의 부서를 넘어 다른 부서 동료들과 더 많이 소통하라고 제안했습니다. 이는 제게 완전히 새로운 세계를 열어주었고, 서로의 책임과 요구를 더 잘 이해하고 다른 사람의 관점에서 상황을 볼 수 있게 해주었습니다. 또한 제 경력 동안 다음 관리자들의 신뢰로부터 혜택을 받았습니다. 그들은 제 판단에 자신감을 갖고, 대담한 결정을 내리며, 리더가 되었을 때 제 팀원들에게도 이러한 신뢰를 전달하는 법을 가르쳐주었습니다.

다른 부서를 넘어 소통하면서 저는 완전히 새로운 세계를 경험했고, 다른 사람들의 책임과 요구를 더 잘 이해하고 그들의 관점에서 상황을 바라볼 수 있게 되었습니다.

중국 랩 에센셜 영업 총괄 이브온 류

경력을 쌓는 과정에서 겪었던 가장 큰 도전은 무엇이었으며, 어떻게 극복하셨나요?

리더로서 제 책임은 팀이 성공할 수 있도록 돕는 것입니다. 제가 매일 직면하는 도전은 제한된 시간 안에 이를 달성하면서 14세 자녀를 돌보고 다른 삶의 책임들과 균형을 맞추는 것입니다. 이러한 도전을 극복하기 위해 시간을 현명하게 계획하고, 업무 효율성을 높이며, 다른 사람들의 시간 일정을 존중하는 법을 배웠습니다. 또한 싸토리우스의 근무 환경과 팀, 가족의 강력한 지원이 이 과정에 많은 도움이 된다는 점을 말씀드리고 싶습니다.

저는 항상 토론과 피드백에 열려 있습니다.

중국 랩 에센셜 영업 총괄 이브온 류

여성 리더로서, 성장과 발전을 촉진하는 직장 환경을 어떻게 만드십니까?

저에게 장기적인 발전은 단기적인 이익보다 더 중요하며, 제 팀이 장기적인 비전과 실용적인 마인드를 갖기를 원합니다. 이를 위해 그들에게 신뢰, 인내, 그리고 재능을 발전시킬 공간을 제공하며, 저는 항상 토론과 피드백에 열려 있습니다. 성장하고 싶은 사람들에게 제 조언은 이렇습니다: 해야 할 일을 하세요, 그러면 기회가 찾아올 것입니다.