지속가능성 주제에 대한 보고서, 문서 및 포지션을 여기서 확인할 수 있습니다.
우리는 인권을 존중하고 영향력이 미치는 전 영역에서 보호를 옹호합니다. 바이오의약품 산업의 공급업체로서, 우리는 결사의 자유와 단체교섭권과 같은 직원 권리 영역에서 가장 큰 영향력을 발견합니다. 또 다른 중점 영역은 의료 제품의 가용성을 높이는 것입니다. 회사는 모든 형태의 강제, 의무 또는 아동 노동을 거부합니다. 비즈니스 파트너로서 우리는 경쟁사, 공급업체 및 고객과 거래할 때 정직성과 공정성을 가지고 행동합니다. 싸토리우스는 유엔 세계인권선언, 국제노동기구(ILO) 협약 및 유엔 글로벌 콤팩트 - 인권, 노동 기준, 환경 보호 및 반부패를 위한 세계 최대 이니셔티브의 원칙을 준수합니다. 우리의 내부 지침인 행동 강령 및 공급업체 행동 강령은 aforementioned 출처에서 작성되었습니다.
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싸토리우스는 우크라이나의 주권을 침해하는 러시아의 침략을 규탄합니다. 우리는 가족의 죽음과 국가의 막대한 파괴로 고통받는 우크라이나 국민들과 함께합니다.
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싸토리우스의 평판과 고객, 직원, 투자자, 비즈니스 파트너 및 대중의 신뢰는 회사를 대표하는 각 개인의 행동에 달려 있습니다. 우리는 책임감과 정직성을 가지고 법적 기준을 준수합니다. 경영진은 모범을 보이고 윤리적이고 사회적으로 부합하는 방식으로 결정을 내려야 합니다.
부패는 경제 순환에 관여하는 모든 이해관계자들이 경제 시스템의 청렴성과 기능적 능력에 대해 가지는 신뢰를 훼손하며, 나아가 상당한 경제적 피해를 야기합니다. 이러한 유해한 영향 때문에 부패를 용인하는 것은 용납될 수 없습니다.
최저임금 선언은 독일어로만 제공됩니다.
약 40개국에서 8,000개 이상의 공급업체와 매출의 40% 이상에 해당하는 구매 규모로, 싸토리우스의 공급망은 회사의 지속가능성 전환에 중요한 역할을 합니다. 이러한 이유로, 그룹은 공급업체와 그들의 공급업체가 지속가능성 표준을 준수하고 지속가능성을 촉진할 것을 기대합니다.
비즈니스 파트너 행동 강령은 다음 언어로도 제공됩니다:
공급업체와 투명하게 소통하고 협력하는 것이 중요합니다. 이러한 이유로 우리는 생산 및 구매 프로세스의 지속가능성을 유지하기 위해 다단계 접근 방식을 사용합니다.
인권 존중, 환경 보호를 위한 높은 기준 설정, 그리고 제품 제조 과정에서 좋고 안전하며 공정한 근무 환경을 보장하는 것은 자체 생산 시설을 넘어 우리에게 중요합니다.
싸토리우스는 의약품 공급망 이니셔티브(PSCI)의 회원으로, 우리가 구매하는 지역사회에서 더 나은 사회적, 보건, 안전 및 환경적 성과를 공유하는 제약 및 의료 기업 그룹입니다.
PSCI 공급업체 감사 프로그램은 공통 평가 도구를 정의하고 산업의 부담을 줄이고 지속적인 개선을 추진하기 위해 감사 공유를 촉진합니다.
관련 법률 및 내부 규정에 대한 무조건적인 준수는 최우선 순위이며 싸토리우스 AG의 가치의 핵심 부분입니다. 여기에는 인권과 환경에 대한 책임 있는 대응이 포함됩니다. 이러한 배경에서 싸토리우스는 독일 공급망 실사법과 독일 내부고발자 보호법에 대한 의무를 매우 심각하게 받아들입니다.
싸토리우스는 자체 사업 영역과 공급망에서 인권이나 환경에 대한 어떤 위반도 반대합니다.
1. 내부고발 및 불만 제기
싸토리우스는 개방적이고 투명한 소통을 장려하고, 신속하게 부족한 점을 파악하고 해결하며 대중의 신뢰를 유지하는 것을 목표로 하는 소통 문화를 조성합니다.
싸토리우스는 즉시 결함을 식별하고 시정하기 위해 노력합니다. 이를 위해 싸토리우스는 신뢰할 수 있고 사용자 친화적이며 효과적인 민원 처리 절차를 유지합니다. 이 절차는 조기 경보 시스템으로 작용하여 싸토리우스가 위험이나 싸토리우스의 정책 또는 관련 법률 위반을 종료, 완화 또는 방지하기 위한 예방 조치 또는 시정 조치를 구현할 수 있게 합니다.
싸토리우스 내부 또는 외부(직접 또는 간접 공급업체의 직원 포함)의 누구나 민원을 제기할 수 있습니다. 내부고발자는 익명으로 남을 수 있습니다.
법률 및/또는 적용 가능한 규정(예: 싸토리우스 직원 윤리 강령 또는 비즈니스 파트너 윤리 강령)의 잠재적 위반이나 인권 또는 환경 위험이나 위반에 대한 모든 징후는 내부고발 및 민원 처리 절차를 통해 보고될 수 있습니다.
싸토리우스는 선의로 보고서나 민원을 제출하는 (잠재적) 제보자를 보호하기 위해 최선을 다합니다. 싸토리우스는 공급망의 비즈니스 파트너에 대한 영향력을 활용하여 가능한 한 그들의 직원을 모든 형태의 보복으로부터 보호할 것입니다.
싸토리우스는 모든 보고서를 철저히 조사하고 과정 전반에 걸쳐 보고자를 적절하게 참여시킬 것입니다. 보고서 처리는 공정하고, 중립적이며, 독립적인 방식으로 수행될 것입니다.
기밀성을 유지하기 위해 보고자의 신원과 보고서 내용은 해당 법률 및 규정에 따라 엄격히 기밀로 유지됩니다. 싸토리우스는 모든 관련 개인정보 보호법 및 규정을 준수합니다.
2. 보고 채널
싸토리우스는 다양한 언어를 포함하고 24시간 이용 가능한 다음과 같은 보고 채널을 구현했습니다.
법무 및 컴플라이언스 부서의 컴플라이언스 팀, 최고 컴플라이언스 책임자 및 해당 관리자들도 연락 담당자로 이용 가능합니다.
3. 추가 정보
추가 정보는 해당 문서를 참조하시기 바랍니다.
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